Tätigkeitsgebiete

Umweltrecht und ESG

Ein zentraler Tätigkeits- und Beratungsschwerpunkt der Rechtsanwaltskanzlei Hirschberg liegt im Umweltrecht sowie im Nachhaltigkeitsrecht (ESG). Insbesondere auf europäischer Ebene wächst die Zahl regulatorischer Vorgaben kontinuierlich. Neue und fortlaufend angepasste Regelungen prägen die dynamische Entwicklung des Umwelt- und Nachhaltigkeitsrechts und stellen Unternehmen vor erhebliche rechtliche und organisatorische Herausforderungen.

Für Unternehmen aus unterschiedlichen industriellen Wirtschaftszweigen – insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) – wird es zunehmend komplex und unübersichtlich, den Überblick über die einzuhaltenden gesetzlichen Anforderungen, Melde-, Dokumentations- und Umsetzungspflichten zu behalten. Gleichzeitig stellt sich die Frage, wie diese Anforderungen praxisnah, rechtssicher und effizient umgesetzt werden können, ohne das operative Kerngeschäft zu beeinträchtigen.

Die Rechtsanwaltskanzlei Hirschberg unterstützt Unternehmen bei der rechtssicheren Umsetzung umwelt- und nachhaltigkeitsrechtlicher Vorgaben. Dies umfasst insbesondere die Bewertung und rechtliche Einordnung neuer regulatorischer Anforderungen auf nationaler und europäischer Ebene sowie die Klärung konkreter umwelt- und ESG-rechtlicher Fragestellungen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Umweltmanagementsystemen, insbesondere nach ISO 14001 und EMAS. Wir begleiten Unternehmen bei der Erfüllung rechtlicher Anforderungen sowie bei der fortlaufenden Anpassung an geänderte gesetzliche und behördliche Anforderungen.

Energierecht

Das Energierecht steht in engem systematischen Zusammenhang mit dem Umwelt- und Nachhaltigkeitsrecht, da sowohl die Erzeugung als auch der Verbrauch von Energie regelmäßig mit erheblichen Umweltauswirkungen verbunden sind. Energiebezogene Regelungen sind daher Bestandteil der umwelt- und klimapolitischen Steuerung auf nationaler und insbesondere europäischer Ebene. Für Unternehmen ergibt sich hieraus ein komplexes Regelungsgefüge, das eine integrierte und praxisorientierte rechtliche Betrachtung erfordert.

Ein Schwerpunkt der Beratung liegt in der Identifikation, rechtlichen Bewertung und praxisgerechten Umsetzung energierechtlicher Pflichten. Hierzu zählen insbesondere Anforderungen aus energiewirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen, wie etwa dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG), einschließlich der damit verbundenen Nachweis-, Dokumentations- und Organisationspflichten.

Die Rechtsanwaltskanzlei Hirschberg unterstützt Unternehmen bei der rechtssicheren Ausgestaltung von Energie- und Effizienzstrategien, der Erfüllung der Anforderungen der ISO 50001 sowie bei der Minimierung regulatorischer und haftungsrechtlicher Risiken.

Arbeitsschutzrecht

Das Arbeitsschutzrecht umfasst sämtliche gesetzlichen und untergesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber zur Sicherung von Gesundheit, Sicherheit und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen verpflichten. Arbeitgeber sind rechtlich verpflichtet, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, fortlaufend zu erhalten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren wirksam zu minimieren. Ein systematischer und rechtskonformer Arbeitsschutz ist dabei nicht nur Voraussetzung für den Schutz der Beschäftigten, sondern auch ein zentraler Bestandteil unternehmerischer Compliance.

Die rechtlichen Anforderungen ergeben sich aus einer Vielzahl nationaler und europäischer Regelwerke. Zu den zentralen Rechtsgrundlagen zählen insbesondere das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sowie zahlreiche DGUV-Vorschriften und Technische Regeln, die die gesetzlichen Pflichten konkretisieren.

Das regulatorische Umfeld stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Rechtsanwaltskanzlei Hirschberg berät und unterstützt Unternehmen daher umfassend bei der Identifikation sämtlicher arbeitsschutzrechtlicher Pflichten sowie bei deren praxisnaher, systematischer und rechtssicherer Umsetzung.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Beratung liegt in der rechtlichen Begleitung bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Managementsystemen nach ISO 45001. Wir unterstützen Sie dabei, die normativen Anforderungen in Ihre betrieblichen Abläufe zu integrieren, Verantwortlichkeiten klar zu definieren und Compliance-Risiken nachhaltig zu minimieren.